為進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，1月18日市場(chǎng)營(yíng)銷部召開作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)。
各班組首先結(jié)合1月17日晚觀看的以“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，共建美好宜賓”為主題的“陽光問政”直播節(jié)目?jī)?nèi)容，剖析工作中存在的作風(fēng)問題及其他不足之處。重點(diǎn)突出了與用戶交流時(shí)態(tài)度生硬、耐心不夠以及一窗受理業(yè)務(wù)熟悉度還不夠，同時(shí)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改方案。
會(huì)議指出，工作不夠主動(dòng)、辦事效率不高、崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題必須引起高度重視，部門員工要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，認(rèn)真剖析整改存在的問題，及時(shí)整改不良作風(fēng)，不斷提高部門的整體素質(zhì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是要強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)，充分提高全員服務(wù)水平和態(tài)度，切實(shí)把用戶反映的問題解決好，把輿情扼殺在萌芽狀態(tài)；二是要強(qiáng)化管理能力，必須以制度管人、辦事，堅(jiān)決杜絕“庸懶散浮拖”以及推諉扯皮現(xiàn)象出現(xiàn)，堅(jiān)決落實(shí)“首問責(zé)任制”；三是要建立健全考核機(jī)制，各班組結(jié)合工作實(shí)際，制定好獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)因作風(fēng)、態(tài)度問題與用戶發(fā)生糾紛為公司帶來負(fù)面影響的，必須嚴(yán)肅處理；四是要強(qiáng)化培訓(xùn)，各班組要充分剖析自身業(yè)務(wù)不熟、不精的環(huán)節(jié)，制定內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，全年按計(jì)劃開展。
市場(chǎng)營(yíng)銷部作為窗口部門，一定要牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí)，持續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范作風(fēng)紀(jì)律，用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平踐行“我為群眾辦實(shí)事”承諾，為我市的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境助推高質(zhì)量發(fā)展做出自己的努力。
信息來源：市場(chǎng)營(yíng)銷部 羅玲
