———臨港公司作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，確保公司各項(xiàng)工作有序開展，5月17日，臨港公司在二樓會(huì)議室召開作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中干、主管參加會(huì)議，會(huì)議由經(jīng)理?xiàng)畛侵鞒终匍_。
會(huì)上，副經(jīng)理丁刃首先宣讀了公司《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)檢查整頓的通知》。
隨后，楊城同志對(duì)公司的作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求：一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。全體員工要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和樹立優(yōu)良作風(fēng)意識(shí)，遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，助推各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二是堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)，讓服務(wù)暖心。全體員工要深化實(shí)行“首問責(zé)任制”以及“限時(shí)式辦理制度”，做到首問負(fù)責(zé)回答、首接協(xié)調(diào)解決、首辦落實(shí)到位。對(duì)屬于業(yè)務(wù)辦理范圍的，及時(shí)辦理；對(duì)不屬于受理范圍的，耐心解釋、主動(dòng)協(xié)調(diào)，引導(dǎo)來訪者向有關(guān)部門咨詢，絕不敷衍塞責(zé)。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)作配合。各部門要增強(qiáng)“一盤棋”意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到齊抓共管、發(fā)揮合力，共同做好2022年世界動(dòng)力電池大會(huì)的各項(xiàng)供水保障工作。四是筑牢“疫情防控”和“安全生產(chǎn)”雙防線。凡是出入公司的人員均需戴口罩、測(cè)雙碼，對(duì)辦公樓、生產(chǎn)區(qū)域、便民服務(wù)中心做到消殺無死角和對(duì)門衛(wèi)室的包裹進(jìn)行逐一消殺；按照集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)制度，做好公司全員的安全教育培訓(xùn)工作，層層落實(shí)好安全責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)開展應(yīng)急演練，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。會(huì)議最后，楊城同志對(duì)公司近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
隨后，楊城同志對(duì)公司的作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求：一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。全體員工要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和樹立優(yōu)良作風(fēng)意識(shí)，遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，助推各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二是堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)，讓服務(wù)暖心。全體員工要深化實(shí)行“首問責(zé)任制”以及“限時(shí)式辦理制度”，做到首問負(fù)責(zé)回答、首接協(xié)調(diào)解決、首辦落實(shí)到位。對(duì)屬于業(yè)務(wù)辦理范圍的，及時(shí)辦理；對(duì)不屬于受理范圍的，耐心解釋、主動(dòng)協(xié)調(diào)，引導(dǎo)來訪者向有關(guān)部門咨詢，絕不敷衍塞責(zé)。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)作配合。各部門要增強(qiáng)“一盤棋”意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到齊抓共管、發(fā)揮合力，共同做好2022年世界動(dòng)力電池大會(huì)的各項(xiàng)供水保障工作。四是筑牢“疫情防控”和“安全生產(chǎn)”雙防線。凡是出入公司的人員均需戴口罩、測(cè)雙碼，對(duì)辦公樓、生產(chǎn)區(qū)域、便民服務(wù)中心做到消殺無死角和對(duì)門衛(wèi)室的包裹進(jìn)行逐一消殺；按照集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)制度，做好公司全員的安全教育培訓(xùn)工作，層層落實(shí)好安全責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)開展應(yīng)急演練，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。會(huì)議最后，楊城同志對(duì)公司近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
信息來源：臨港公司 牟瑞瑤
