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薪火傳薪，聚力成長——臨港公司“傳幫帶”助力青年員工成長

為進一步凝聚團隊力量，臨港公司立足一線實際，圍繞“十五五”人才強企目標，著力搭建“老帶新、傳幫帶”平臺，持續(xù)推進老員工傳幫帶機制，讓技能與經(jīng)驗在實干中交接，幫助青年員工快速成長，為水務(wù)事業(yè)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。

2026-04-24

愛國衛(wèi)生運動見實效，供水環(huán)境面貌大提升

為積極響應(yīng)愛國衛(wèi)生運動號召，切實保障城市供水安全與職工健康，近日，清源水務(wù)公司組織開展愛國衛(wèi)生專項行動，通過徹底清潔與科學(xué)消殺相結(jié)合，推動環(huán)境衛(wèi)生面貌整體提升。

2026-04-24

清源水務(wù)公司城區(qū)分公司協(xié)助部隊開展生活飲用水水箱清洗消毒工作

為切實保障部隊生活飲用水安全，積極響應(yīng)部隊來函委托需求，清源水務(wù)公司以高度的政治責任感和擁軍使命感，4月16日至17日，對部隊營區(qū)生活飲用水總水箱進行了全面清洗消毒，全力筑牢軍營供水安全防線。

2026-04-20

深耕供水服務(wù)，筑牢三江新區(qū)民生供水服務(wù)保障 ——臨港自來水公司和荷花池社區(qū)開展供水宣傳進社區(qū)實踐活動

為深入貫徹“十五五”規(guī)劃關(guān)于民生供水服務(wù)提質(zhì)、踐行情暖三江的民生服務(wù)理念，持續(xù)破解供水服務(wù)痛點難點，不斷夯實基層供水服務(wù)根基，臨港自來水公司以“1+1+N”網(wǎng)格化供水服務(wù)體系為抓手，主動聯(lián)動基層社區(qū)，推動供水服務(wù)下沉、精準、高效落地。

2026-04-17

面對面宣講政策，心貼心服務(wù)民生 ——天泉公司開展“一戶一表”改造宣傳活動

為聚力攻堅老舊小區(qū)供水痛點、打通供水服務(wù) “最后一公里”，近日，天泉公司精心組建專項宣傳工作組，深入小區(qū)開展“一戶一表”改造宣傳活動，把惠民政策講透徹、把貼心服務(wù)送到家，為“十五五”開局之年供水改造工程順利實施筑牢堅實“民心地基”。

2026-04-17

聚焦設(shè)備技改攻堅，深挖節(jié)能降耗潛力——清源水務(wù)公司五水廠完成送水泵房技術(shù)改造

為深入貫徹落實市公服集團降本增效工作部署，清源水務(wù)公司緊扣“節(jié)能、高效、降本”核心目標，聚焦生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)攻堅，深挖節(jié)能降耗內(nèi)生潛力，持續(xù)優(yōu)化供水設(shè)備運行效能，以技改賦能提質(zhì)，推動降本增效實現(xiàn)提速突破。

2026-04-10